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INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS SOBRE O ESOCIAL FOLHA DE PAGAMENTO
O ESOCIAL FOLHA DE PAGAMENTO é uma exigência surgida a partir do ano de 2014 e que vem sendo colocada em prática, ano a ano, para todas as empresas de âmbito privado, inclusive as de menor porte, como as Micro Empresas (MEs) e os Microempreendedores Individuais (MEIs). Dessa maneira, a esocial folha de pagamento é um programa do Governo Federal que prevê certas exigências.
Assim, por intermédio do esocial folha de pagamento é uma atividade que requer infraestrutura necessária para a sua execução, o que vem fazendo com que empresas dos mais diversificados segmentos de atuação busquem pela terceirização deste serviço. Desse modo, a terceirização do esocial folha de pagamento pode proporcionar:
- Foco de atuação da empresa contratante para desenvolver suas tarefas de forma exclusiva, delegando os cuidados operacionais;
- A terceirização do eSocial folha de pagamento possibilita também redução de custos;
- A empresa que oferece este tipo de serviço dispõe de tecnologia de ponta, com práticas de processos e gestão altamente eficazes;
- Entre outras vantagens.
Ainda, sobre as características operacionais do esocial folha de pagamento, pode-se mencionar o fato de que todos os registros de ordem financeira devem compor a folha de pagamento, como, por exemplo: salário, INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), alimentação, bônus, valor do vale-transporte, entre outros. Dessa forma, a esocial folha de pagamento necessita controlar todos esses dados, sendo recomendada a terceirização deste serviço para uma empresa que seja especializada neste tipo de atuação.
Entretanto, por se tratar de uma atividade que requer seriedade e elevado nível de profissionalismo, é prudente buscar conhecer o histórico de atuação da empresa ofertante, a fim de que alguns fatores possam ser levantados, como, por exemplo, a sua relação entre o custo e o benefício, o que pode ser determinante para que um bom negócio seja selado.
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